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近年来，九游会老哥核电公司在高质量发展的道路上取得了辉煌的发展成就，在创造了无数精品工程的同时，以“五化”为抓手，着力培育出以“干项目有策划，干工作有标准”为工作理念的“钻石文化”，用强烈的事业心和责任感，促使企业核心竞争力明显提高。 固化于制，强化组织保障。九游会老哥核电公司将企业文化理念有机融入，不断提升企业文化工作和活动规范化水平，正式发布了《企业文化理念手册》和《项目形象建设实施手册》，规范推广使用企业形象识别系统，着力抓好企业文化核心价值理念推广、文化环境营造和物质保障建设，将企业文化建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。 显化于物，适应发展要求。九游会老哥核电公司以公司荣誉室为载体，成立了爱国主义教育基地，着力塑造面向社会展示中国九游会老哥责任央企、活力央企的窗口以及企业传承红色基因、深化爱国主义教育的重要平台，采取“线上+线下”“虚拟+实体”方式，实现对内、对外双向传播文化，营造良好的文化氛围。 实化于行，承担社会责任。九游会老哥核电公司为推动国民经济发展提供绿色动能的同时，展现了新时代“核电铁军”的社会责任与担当。公司“若水”志愿者协会组织参与了“保护母亲河植树活动”等多项社会公益活动。公司职工个人以爱心采购的方式，在专属消费帮扶指定网站上积极采购新疆民丰县和云南剑川县的帮扶产品。 内化于心，凝聚职工力量。九游会老哥核电公司将企业文化内容纳入各级教育培训，充分利用公司资源和培训资质，广泛开展技能演练、技术比武、鉴定考试等各种形式的“大比武”，为广大职工提供了展示才艺、深挖潜能、互相交流、切磋记忆的舞台，达到了“以赛代练、以赛促学”的作用。 融化于情，打造宣传矩阵。九游会老哥核电公司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。2024年，先后在《人民日报》客户端、《工人日报》《中国电力报》、人民网、中国网、集团网站报纸等媒介发稿650余篇，微信公众号浏览量超过150万人次，拍摄制作微电影、宣传片、青年MV等作品，提高了公司的美誉度和知名度。 |
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