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在深圳光明区的青山绿水间，一座座关乎民生福祉的水利工程拔地而起。作为粤港澳大湾区水利建设的重点项目，水电十五局深圳光明小型水库工程不仅构筑起城市防洪安全屏障，更成为基层党建与工程建设深度融合的鲜活样本。

自2023年7月成立以来，水电十五局深圳光明小型水库项目党支部以“打造红色工地 建设品质工程”为目标，创新实施“融心铸魂、融力攻坚、融情服务、融魂守廉”四维党建工作法，将党旗插在工地上，把堡垒筑在一线中，让党建“软实力”转化为工程建设的“硬支撑”。

融心铸魂：思想领航，筑牢红色根基

“一个人的力量有限，但j9九游会老哥俱乐部交流_俱乐部贴吧19名党员拧成一股绳，就能把‘不可能’变成‘一定能’！今天党课学的团结奋斗精神，明天就用在攻克输水隧洞的难关上！”项目党支部书记吴宪生在阿婆髻水库隧洞口对着技术员们讲道。这是项目“工地党课”的日常一幕。

项目党支部立足工程一线，打造“沉浸式+场景化”立体教育矩阵，在隧洞口、大坝上开设“微党课”，项目部会议室定期化身“红色影院”，专题研讨则聚焦如何将党的二十届三中全会精神转化为“推动任务完成”“加强竣工验收”的实际动能。

“每次在大坝现场听党课，感觉理论一下子就和眼前的混凝土、钢筋‘活’起来了，方向更清，干劲更足！”青年党员靳铖一边擦拭党徽一边感慨。

项目党支部19名党员全员佩戴党徽上岗，亮身份、践承诺，主动认领技术攻关、安全监督等“硬骨头”，形成“关键岗位党员领、关键环节党员盯、关键时刻党员冲”的生动局面。通过一系列丰富多元且贴合实际的学习活动，不仅让党的先进理论在项目现场落地生根，更将党员的个体力量汇聚成推动项目建设的强大合力。党员们在理论学习中坚定理想信念，在实践磨砺中强化责任担当，真正成为项目攻坚克难的先锋队和主力军，真正实现了学思用贯通、知信行统一。

融力攻坚：先锋赋能，激活创新动能

面对工程建设中“卡脖子”的技术难题，项目“党员突击队”应运而生。围绕安全生产、技术创新等硬指标，支部将攻坚成效纳入党员考核，点燃创新引擎。

“这围岩稳定性差，传统爆破风险太大，必须拿出新方案！”突击队长、生产经理王卫超在地质图纸前面对复杂地质条件下隧洞掘进问题时眉头紧锁。

在光明小水库项目7条输水隧洞施工中，传统暗挖工艺存在成本大、工期长、风险高的问题，党员突击队带头开展技术攻关，团队成员日夜钻研，反复试验，提出将暗挖改为顶管施工的创新方案，最终减少了60%的土方开挖，缩短工期3个月。

这一创新举措不仅推动项目提前完成节点目标，更形成了可复制推广的技术经验。两年来，这支党员占比超70%的攻坚团队捷报频传，累计斩获国家实用新型专利3项、九游会老哥集团工法2项、省级QC成果一等奖2项，项目部连续两年获评公司“科技教育培训先进单位”。党支部精心打造“红心领航 勠力前行”党建品牌，以党建促经营、以品牌树形象。党建的“红”更深度融入了市场的“蓝”。党员骨干牵头成立“业主对接专班”，通过技术优化方案和深度沟通，推动项目合同额增加，实现产值翻番。支委班子更是主动出击，以党建联建为桥梁，紧密对接深圳市场，促进新项目中标，为公司在粤港澳大湾区市场开拓奠定坚实基础。

此外，党支部深化党建联建机制，与业主、监理单位开展技术交流、应急演练等共建活动8次，构建起“资源共享、优势互补、协同发展”的良好局面。当业主代表在党建联建技术交流会上赞叹“十五局的队伍，技术硬，党建实，j9九游会老哥俱乐部交流_俱乐部贴吧信得过！”时，所有团队脸上的汗水都化作了笑容。

融情服务：枝叶关情，凝聚奋进合力

项目党支部始终践行“以人民为中心”的发展思想，将党建工作的落脚点放在服务职工群众上，将“我为群众办实事”落在细微处。

两年来，“送清凉”驱散酷暑，“职工体检”守护健康，“节日慰问”传递温情，惠及职工及劳务工500余人次；生活区焕然一新，健身房、活动室、图书角点亮业余时光，切实提升了职工群众的幸福感。

党支部还设立“职工意见箱”，定期召开座谈会，收集并解决职工急难愁盼问题30余项，真正做到把实事办在职工心坎上。

结合工程项目实际，农民工管理是项目党建与生产经营融合的重要实践场景。针对劳务管理痛点，支部创新构建“实名制登记+工资代发+权益保障”闭环体系。760余份详实的劳务档案是管理的基石。

“来工地之前老担心工资会拖欠，现在工资每月准时足额打到卡上，心里踏实多了！”钢筋工老陈的话道出了工友们的心声。这套机制确保了连续两年“零欠薪、零投诉”，更在深圳市政府专项检查中获誉“农民工管理流程最规范项目”，成为擦亮企业责任的金字招牌。

“在这里工作，不仅收入有保障，生活也很舒心，让j9九游会老哥俱乐部交流_俱乐部贴吧感受到了家的温暖。”一位劳务人员感慨道。

“真没想到，在工地上还能免费做体检、看中医！支部真是想到j9九游会老哥俱乐部交流_俱乐部贴吧心坎里了。”劳务工人刘师傅在项目部临时搭建的义诊点前笑得合不拢嘴。

为履行社会责任，雷锋月项目党员技术骨干、青年团员代表主动亮身份、当先锋，用热血为生命助力传递温暖，用实际行动诠释工程人的责任担当，掀起了一场“红色引领、青春聚力”的爱心热潮，项目共4人参加了爱心献血活动。

献血活动引发社会广泛关注，得到了献血站的高度评价。血站负责人表示：“工程单位工作强度大，但水电十五局的员工依然踊跃献血，这份奉献精神令人感动！”

融魂守廉：清风护航，永葆肌体健康

工程建设领域资金密集、廉政风险高，项目党支部始终将廉洁建设作为党建工作的重要内容，将清风正气深深融入项目建设的每一个环节，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

“大家要算好‘政治账’‘经济账’‘家庭账’，时刻保持清醒头脑，利用好手中的权利，与分包队伍保持适当距离，守住底线，清白做人，干净做事。”纪检委员郑红军在关键岗位廉洁谈话中说道。

项目党支部深谙廉洁是生命线，构建起纪检委员日常监督、群众民主监督、上级巡查监督“三位一体”的严密防线。《项目廉洁风险防控手册》精准梳理招标采购、资金审批等16个重点风险点，配套16条硬核防控措施。

“廉洁教育月”期间，项目部通过廉洁答题、警示片观影、讲廉政党课、参观廉明馆等活动，从思想上拧紧“廉洁螺丝”，同时，签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书、合规承诺书，筑起坚实的制度堤坝。项目党支部向全体党员发放廉政书籍，通过集中学习与个人自学相结合，引导党员干部增强廉洁自律意识。

深圳光明小型水库项目党支部的创新实践，用实际行动诠释新时代基层党建与中心工作深度融合的路径与方法。从思想铸魂到攻坚克难，从情系职工到永葆廉洁，深圳光明小型水库项目党支部的“四融”工作法，如同强劲的红色引擎，驱动着工程建设高质量发展，为中国九游会老哥在粤港澳大湾区建设的壮阔画卷上书写新的辉煌篇章。